{"id":2206,"date":"2021-06-30T07:55:03","date_gmt":"2021-06-30T06:55:03","guid":{"rendered":"http:\/\/povarmland.se\/wordpress\/?page_id=2206"},"modified":"2021-06-30T08:05:46","modified_gmt":"2021-06-30T07:05:46","slug":"arbeta-som-personligt-ombud","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/povarmland.se\/wordpress\/arbeta-som-personligt-ombud\/","title":{"rendered":"Arbeta som Personligt Ombud"},"content":{"rendered":"\n

Att arbeta som Personligt Ombud inneb\u00e4r ett arbete med h\u00f6g grad av frihet under ansvar, det inneb\u00e4r att arbeta aktivt kontaktskapande f\u00f6r god samverkan med m\u00e5nga olika samverkanspartners. I V\u00e4rmland bedrivs verksamheten Personligt Ombud i en l\u00e4nsorganisation med Karlstad som v\u00e4rdkommun. Totalt har l\u00e4net 9 ombud plus Verksamhetschef som arbetar i fyra geografiskt indelade omr\u00e5den. Verksamhetschefen arbetar ocks\u00e5 viss del som Ombud. S\u00f6ker man arbete som Personligt Ombud \u00e4r det av vikt att man med engagemang trivs att arbeta i n\u00e4ra samverkan med olika akt\u00f6rer, och framf\u00f6rallt med v\u00e5r m\u00e5lgrupp. <\/p>\n\n\n\n

I uppdraget som Personligt Ombud ing\u00e5r att st\u00f6dja m\u00e5lgruppen att f\u00e5 sina behov tillgodosedda utifr\u00e5n g\u00e4llande lagstiftningar. Arbetet inneb\u00e4r att genom ett pedagogiskt arbetss\u00e4tt skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r individens delaktighet och egenmakt. I arbetet ing\u00e5r \u00e4ven att synligg\u00f6ra och kartl\u00e4gga behov av v\u00e5rd, st\u00f6d och service tillsammans med individen och att st\u00f6dja i m\u00f6ten med olika myndigheter. Personligt ombud arbetar processinriktat och fungerar som lotsar i de olika samh\u00e4llsystemen vi \u201d\u00e4r hj\u00e4lp till hj\u00e4lpen.\u201d Som personligt ombud arbetar du p\u00e5 den enskildes uppdrag, inte ovanligt i deras egna hem. Arbetet st\u00e4ller som n\u00e4mnts krav p\u00e5 sj\u00e4lvst\u00e4ndighet, s\u00e5v\u00e4l som god samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga. F\u00f6rutom m\u00e5lgruppsarbetet ing\u00e5r att uppm\u00e4rksamma och rapportera hinder, brister och systemfel i de offentliga systemen till ber\u00f6rd myndighet och ledningsgrupp. I arbetet ing\u00e5r att ha planering och marknadsf\u00f6ringsansvar f\u00f6r det geografiska omr\u00e5det och ett gemensamt \u00f6vergripande ansvar f\u00f6r hela V\u00e4rmland. <\/p>\n\n\n\n

D\u00e5 Karlstads kommun \u00e4r v\u00e4rdkommun och tillika arbetsgivare utg\u00e5r verksamheten fr\u00e5n de riktlinjer och rutiner som g\u00e4ller f\u00f6r rekrytering hos arbetsgivaren Karlstads kommun. Verksamheten annonserar lediga tj\u00e4nster i de kanaler som brukligt anv\u00e4nds f\u00f6r annonsering av lediga tj\u00e4nster. <\/em> <\/p>\n\n\n\n

Inom verksamheten finns idag olika kompetenser och det \u00e4r viktigt f\u00f6r ett internt kunskapsutbyte. Vid rekrytering utg\u00e5r verksamheten fr\u00e5n en kravprofilering som innefattar: <\/p>\n\n\n\n